Отдел оценки пенсионных прав

Особенности работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц

Пенсионные начисления и их размер зависят от страховых взносов, которые приходятся на пенсионное обязательное страхование. Данные страховые взносы рассчитываются на основании размера зарплаты. Размер таких взносов определяет пенсионный капитал, из него в свою очередь определяется суммарный показатель страховой пенсии, и ограничения при этом отсутствуют.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Зачем оценивать право на выплату?

Справка. Пять лет назад пенсионное обеспечение подняло проблему о правах на выплаты гражданам разного возраста.

Точнее говоря, обсуждались права тех граждан, имеющих право на выплаты по данным на начало 2002 года по регламентам законодательства (статья 27 ФЗ), которые действовали на тот момент.

В этом случае предусмотрены регламенты статьи 30 Закона о страховых пенсиях. В данной статье идет речь о лицах, которым только предстоит в будущем получать выплаты, но они еще не начислены. Так же в статье говорится о пенсионерах, для которых ввели определенные преобразования.

С помощью конвертации происходит оценка прав застрахованных лиц. Согласно регламенту о трудовых пенсиях, конвертацией является преобразование начислений в расчетные сбережения.

Но, может возникнуть вопрос, почему необходимо оценивать права застрахованных граждан на данный момент времени, если им пенсия будет положена только через пять лет или более? Это нужно для того, чтобы в первую очередь собрать данные о зарплате каждого застрахованного гражданина.

Часто это сложно сделать по причине плохой работы кадровиков, плохой сохранности документов на предприятии. Самую большую сложность представляет поиск документальных доказательств, благодаря которым гражданин имеет право выйти на пенсию раньше срока.

В чем заключается деятельность организации?

Важно! Данный отдел является структурным подразделением ПФР.

Он нужен, чтобы персональный учет был максимально достоверным, а также права на пенсию и оценка личных данных о страховом стаже граждан до внесения в базу страхования.

Этот отдел должен выполнять следующую работу:

1. Оценивать личные данные каждого гражданина о страховом стаже за определенный срок до момента внесения в базу, как застрахованного лица.
2. Осуществлять правовую оценку личных сведений каждого гражданина по поводу отработанного стажа на конкретной работе. Также проверяется выслуга лет граждан, имеющих свободную специализацию, колхозное хозяйство, либо тех, кто является творческим работником.
3. Проводят оценку прав с помощью преобразования в капитал пенсионного расчета вместе с пенсионным назначением.
4. Предоставляет информацию о конвертации застрахованных граждан по запросам.
5. Осуществляют проверки личной информации граждан, количества отработанных лет на определенных видах работ. В результате имеется необходимая информация, чтобы назначить правильный размер пенсии застрахованным лицам.
6. Готовится возможность применения при перерасчете выплат на соответствующих работах в итоге правовой отметки.
7. Осуществление совместно с отделом назначения выплат единого применения законодательства в ходе расчета выплат.
8. Обзор ответов на запросы граждан и предприятий.
9. Конвертация прав граждан по взаимодействию с отделом выплат.

Специалисты подразделения ПФР

Справка. Отдел по осуществлению начислений, оценке пенсионных прав застрахованных лиц является подразделением Управления ПФ.

Обычно перечень специалистов по оценке пенсионных прав выглядит следующим образом:

• Два главных специалиста службы клиентов.
• Директор.
• Основной контролирующий специалист.
• Сотрудник по финансовым начислениям.
• Специалист, который занимается выдачей сертификатов.
• Специалист, у которого можно получить единовременную денежную выплату.
• Два эксперта по назначению.

Директор отдела должен выполнять следующую работу:

1. Контролировать и руководить работой отдела, согласно регламентам.
2. Контролировать соблюдение законов и интересов граждан пенсионного возраста при начислении им выплат.
3. Назначать каждого работника быть ответственным за определенный труд.
4. Следить заранее за пенсионными начислениями, которые назначили на определенных условиях.
5. На собраниях обучать использованию пенсионного законодательства.
6. Помогать работникам отдела.
7. Подписывает документацию по итогам проверок.
8. Занимается отчетами о работе отдела, и т.д.

Важно! Если какая-то работа будет выполнена некачественно, то директора могут привлечь к ответственности.

Основной контролирующий работник выполняет следующие обязанности:

• Следит, чтобы были рассмотрены вовремя заявления лиц с просьбами о перерасчете и начислении пенсий.
• Контролирует правильность введенных данных.
• Принимает граждан по вопросам о начислении выплат.

Эксперт по назначению выполняет следующую работу:

1. Принимает заявления о начислениях, и регистрирует документы в специальной базе.
2. Анализирует документы, сравнивает их с оригиналами, может спросить дополнительные бумаги.
3. Помогает заявителю получить необходимые документы.
4. Напоминает каждый месяц о сроках.
5. Следит за ходом пенсионных дел, их исполнением или приостановлением.

Внимание! Специалисты клиентской службы занимаются принятием документов, которые необходимы для получения выплат.

Кроме этого они заносят документальные данные в базу, составляют заявки из прочих организаций, следят за передачей документации в срок и ее обработки, контролируют получение выплат застрахованным лицам. Помимо этого, они составляют начисления на нужды разного рода, принимают бумаги по поводу отказа от социального пакета.

Оба работника имеют право получать различные данные из программ о начислении выплат и ЕДВ, согласно статье 30 ФЗ. Работники принимают документацию, чтобы продлить или начислить выплаты, а также поменять вариант начислений.

После того, как нужная документация будет передана в отдел, чтобы там продолжили ее дальнейшую обработку, служба контроля также может запросить документ из отдела переучета. В этом случае будут выданы диски с шифром, после чего их передадут в клиентскую службу. С помощью конвертации можно просмотреть пенсионные начисления до 2002 года. Затем он будет формироваться с помощью взносов с лицевых персональных счетов.

Полезное видео

Посмотрите видео по теме:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 938-51-75 (Москва)

Это быстро и бесплатно!

posobie.guru

Вниманию будущих пенсионеров! Оцените свой стаж до назначения пенсии

Вниманию будущих пенсионеров!

Управлением  Пенсионного  фонда  РФ  в  Кировском  районе  Санкт-Петербурга  проводится предварительная работа по оценке и подготовке документов, необходимых для назначения пенсии.

     Заявление о назначении трудовой пенсии по старости может быть подано не ранее месяца до приобретения права на ее назначение, но в целях полного и своевременного назначения  пенсий Управлением осуществляется предварительная работа по оценке и подготовке документов, необходимых для назначения пенсии, проводятся индивидуальные консультации, даются разъяснения какие и где можно получить документы о стаже и заработке.

     В связи с этим, лицам, зарегистрированным в Кировском районе  Санкт-Петербурга и приобретающим право на пенсию в ближайшее время (за 6 – 12 месяцев до достижения 55 лет - женщинам и 60 лет - мужчинам), следует обращаться за консультацией в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления ПФР в Кировском районе Санкт-Петербурга: пер. Огородный, д.15А; кабинет 206; телефон 334-09-57. Прием осуществляется: понедельник, вторник, среда, четверг: с 9.30 до 13 час.и с 14 до 17 час.

     Для рассмотрения на приеме необходимо представить документы:

паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовую книжку (заверенную копию), военный билет, справки Центра занятости населения о периодах получения пособия по безработице, свидетельства о браке и рождении детей (для женщин), другие документы о периодах работы, не внесенные в трудовую книжку.

     Для исчисления расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000-2001 годы по документам индивидуального (персонифицированного) учета, либо за любые 60 месяцев подряд за период до 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или архивными учреждениями.

    Заблаговременное представление документов гражданами района позволит Управлению назначить трудовую пенсию в предельно короткие сроки и в полном объеме. 

www.gov.spb.ru

Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц

ЗАБЛАГОВРЕМЕННАЯ ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

Общеустановленный пенсионный возраст в России — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. 

Не каждый может похвастаться, что вся его трудовая деятельность прошла на одном предприятии. В связи со сменой работодателей, переездами в другие регионы и другими причинами не всегда получается быстро собрать полный комплект документов, нужных для начисления пенсии.

Что нужно делать будущему пенсионеру? Подумать о подготовке документов заблаговременно, как минимум за полгода до наступления права на страховую пенсию (особенно это касается граждан, собирающихся на досрочную страховую пенсию в связи с выработкой стажа на соответствующих видах работ).

С целью оказания помощи населению в подготовке соответствующих документов и сокращения сроков назначения пенсий Управлением проводится заблаговременная работа с лицами, уходящими на пенсию, в рамках которой граждане могут обращаться в Управление за 6-12 месяцев до наступления права на страховую пенсию, в том числе досрочную.

В случае, если Вы работаете, требуемые документы возможно передать в Управление через специалистов кадровой службы Вашей организации.

• Действия специалистов Управления при заблаговременном обращении граждан

Пенсионный фонд Российской Федерации предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих Ваши пенсионные права. Для этого специалисты Управления:

- оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, и правильность их оформления;

- подсчитают продолжительность стажа, в том числе льготного;

- проанализируют величину заработной платы, которая учтена на Вашем индивидуальном лицевом счете за 2000-2001 годы и определят необходимость представления справки о заработной плате за 5 лет;

- подскажут, какие документы надо представить дополнительно;

- окажут содействие в истребовании дополнительных документов о стаже и заработной плате.

• Кому и куда следует обратиться?

1. Мужчинам в возрасте 59 лет и женщинам в возрасте 54 лет, претендующим:

- на установление трудовой пенсии по старости на общих основаниях

- получателям «военных» пенсий для установления страховой части трудовой пенсии по старости.

2. Гражданам, претендующим на досрочную страховую пенсию по старости:

- за опасные, вредные и тяжелые условия труда,

- за работу в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера

следует обратиться в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления:

2. Гражданам, претендующим на досрочную страховую пенсию по старости:

- за опасные, вредные и тяжелые условия труда,

- за работу в районах Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера

следует обратиться в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления:

При обращении необходимо иметь следующие документы (и их ксерокопии):

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства,

принадлежность к гражданству;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- документы о стаже (трудовую книжку, военный билет и другие);

- документы об учёбе (диплом, аттестат); - документы об изменении фамилии, имени или отчества (при необходимости); - свидетельства о рождении детей (для женщин);

- справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, для назначения

досрочной пенсии;

- иные документы, влияющие на право или размер пенсии.

По результатам предварительной работы формируется полный комплект документов, который используется при обращении застрахованного лица за установлением пенсии.

Внимание! Представление документов для проведения заблаговременной работы не является обращением за установлением страховой пенсии. Процесс назначения пенсии начинается тогда, когда гражданин подаст заявление о назначении пенсии одним из следующих способов:

1.Непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства:

       Клиентская служба в Первомайском и Устиновском районах - г. Ижевск, ул. Ухтомского, 24

2. В Управление ПФР в г. Ижевске УР по почте: 426011, г. Ижевск, ул. 10 лет Октября, д. 32а.

3. В территориальный орган Пенсионного фонда РФ через многофункциональный центр (МФЦ) предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина.

4. В территориальный орган Пенсионного фонда РФ в форме электронного документа, которое передается через Интернет: информационную систему Пенсионного фонда РФ «Личный кабинет гражданина» на сайте www.pfrf.ru или на сайте госуслуг www.gosuslugi.ru, предварительно зарегистрировавшись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

5. В случае, если Вы работаете, требуемые документы возможно передать в Управление через специалистов кадровой службы Вашей организации.

Позаботьтесь о будущей пенсии заранее!

Заблаговременная подготовка документов обеспечит назначение пенсии в кратчайшие сроки!

• Документы, необходимые для назначения страховой пенсии по старости

• Документы, необходимые для назначения страховой пенсии по инвалидности

• Документы, необходимые для назначения социальной пенсии

По вопросам, связанным с заблаговременной подготовкой документов для назначения пенсии, обращаться: +7 (3412) 411-646, 411-552, 411-693, 607-859 (отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц)